ОПЫТ РАБОТЫ

 

2005– 2008                             Производственная компания

                                                Менеджер по персоналу коммерческих отделов

·         Кадровая оценка персонала, проведение аттестаций,  составление должностных   инструкций, определение критериев работы.

·         Создание и проведение внутренних тренингов, таких как: Навыки продаж и мерчендайзенга, Эффективные переговоры, Навыки проведения презентации и др.

·         Поиск провайдеров для проведения внешних тренингов для различных подразделений компании. 

·         Участие в разработке мотивационной политики         

 

2001–2005                                ТОО «Галлахер Казахстан»

                                               Менеджер по обучению и развитию персонала

·         Обязанности:

·         Подбор персонала в компанию, кадровая оценка персонала, проведение аттестаций,  составление должностных   инструкций, определение критериев работы, определение потенциала  сотрудников, ведение документации, организация мероприятий по созданию команды.

·         Организация внешних курсов для различных подразделений компании.          

                                     

2000–2001                                «Кока-Кола Алматы Боттлерс»

                                             Региональный менеджер по сбыту

·         Обязанности:

·         Управление персоналом, формулирование и постановка целей и задач перед сотрудниками

·         Управление процессом выполнения работ

·         Проведение всего комплекса работ, нацеленных на сбыт и  продвижение товара

·         Составление отчетов и планов работы  отдела

·         Проведение  и            организация мероприятий по развитию и обучению персонала.

·         И др.

 

1998–2000                               «Кока-Кола Алматы Боттлерс»

                                               Руководитель группы торговых представителей

§         Обязанности:

§         Руководство отделом по работе с клиентами

§         Проведение всего комплекса работ, нацеленных на продажу и продвижение товара

§         Ведение переговоров, проведение презентаций.

§         Составление отчетов и планов работы  отдела на полгода, на месяц, на неделю, на день

§         Обучение торговых представителей навыкам продажи, переговоров, мерчендайзенга.

 

1997–1998                               «Кока-Кола Алматы Боттлерс»

                                               Менеджер по работе с ключевыми клиентами

§         Обязанности:

§         Продвижение и продажа товара на территории Республики Казахстан.

§         Ведение переговоров, презентации товара.

§         Установление и поддержание деловых отношений с потенциальными   и с текущими клиентами.

§         Составление отчетов и планов работы

 

1996–1997                              «Кока-Кола Алматы Боттлерс»

                                                Торговый представитель

§         Обязанности:

§         Продвижение и продажа товара

§         Ведение переговоров, презентации товара.

§         Установление  деловых отношений с потенциальными   и поддержание деловых отношений с текущими клиентами.

§         Разработка  списка потенциальных корпоративных клиентов и краткосрочных и долгосрочных планов по их привлечению.

 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ

НАВЫКИ:                              Проведение тренингов в области межличностного общения.

 

ОБРАЗОВАНИЕ                   Алма-Атинский Архитектурно-Строительный Институт

                                                  Специальность: Архитектор-градостроитель

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАНИЕ:

 

 Открытые тренинги:

«Управление временем» - КИМЭП, г. Алматы

«Мультимедийные технологии создания презентаций» - КИМЭП, г. Алматы

«Коучинг» - «Ernst & Young»

«Тренинг для тренеров» - CBSD, г. Москва

 

Корпоративные тренинги:

«Dimensions of professional selling» - «Университет Кока-Кола»

«Introduction to merchandising» - «Университет Кока-Кола»

«Навыки переговоров» - «Галлахер Лиггетт-Дукат», г. Москва,

«Навыки управления» - «Галлахер Лиггетт-Дукат», г. Москва